ZertCheck – Digitale Nachweise in Sekunden erstellen und fälschungssicher verifizieren.
Mit ZertCheck können Organisationen auf Knopfdruck Einzelnachweise oder Zertifikate erstellen – mit oder ohne eigenes Dokument. Ein Nachweis kann als Link oder PDF weitergegeben werden, und die Echtheit lässt sich jederzeit online prüfen – auch wenn der Status später abläuft oder widerrufen wird.
Das Problem
Jeder benötigt gelegentlich einen verifizierbaren Nachweis – zuverlässig, digital und möglichst ohne Aufwand. Klassische PDFs bieten dafür kaum Sicherheit.
Die Lösung mit ZertCheck
Nachweise lassen sich mit ZertCheck ohne Aufwand erstellen oder importieren. Für jeden Eintrag erhalten Sie einen eindeutigen Link, ein PDF und einen QR-Code, mit denen sich die Inhalte eines Nachweises jederzeit online bestätigen lassen.
Was Sie mit ZertCheck nachweisen können
Arbeitszeugnisse sicher und prüfbar machen
Arbeitszeugnisse werden heute meist als PDF per E-Mail verschickt – und lassen sich mit wenig Aufwand kopieren oder verändern. Mit ZertCheck bleibt das Zeugnis in Ihrem HR-System, doch seine Echtheit wird über einen unabhängigen Prüflink verifiziert.
- Zeugnis wie gewohnt im HR-System erstellen (Word, HR-Software, PDF-Tool …)
- ZertCheck-Token für Person, Zeitraum und Funktion erfassen
- QR-Code oder Token auf dem PDF platzieren
- Der Status lässt sich später jederzeit per Link oder Scan prüfen
ZertCheck speichert nur die für die Verifikation notwendigen Kerndaten (Person, Organisation, Zeitraum, Dokumenttyp, Status) – keine Formulierungen oder internen Beurteilungen.
- Schnelle Echtheitsprüfung ohne eigene Infrastruktur
- Klare Statusanzeige: gültig, abgelaufen oder widerrufen
- Schweizer Hosting, klare Datenschutzregeln
- Ideal für Praktika, Zwischenbestätigungen und Ausbildungsnachweise
Typische Einsatzbereiche
Warum ZertCheck?
FAQ
Wer kann ZertCheck verwenden?
Welche Informationen werden gespeichert?
Kann ein Nachweis ablaufen oder widerrufen werden?
Für welche Zwecke eignet sich ZertCheck?
Datenschutz & Rechtliches
- Speicherung nach Schweizer Recht.
- Nur erforderliche Daten, klare Zweckbindung.
- Keine Weitergabe an Dritte ohne Rechtsgrundlage.
- Zur Datenschutzerklärung
- Zu den AGB
Bereit zum Testen?
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